Voor werkgevers
Wanneer een medewerker zich ziek meldt bent u als werkgever verplicht om het loon, zolang het ziek zijn duurt, twee jaar door te betalen. U krijgt te maken met de Wet verbetering poortwachter. Die wet schrijft u verplichtingen voor met betrekking tot de re-integratie van uw medewerker. Voldoet u niet aan uw verplichtingen dan kan UWV u sancties opleggen, zoals het loon (maximaal 1 jaar) langer moeten doorbetalen.
Naastu helpt en adviseert werkgevers tijdens de loondoorbetalingsperiode met het re-integratiedossier en de begeleiding van de zieke werknemer. Naastu helpt werkgevers ook bij vragen. Elke vraag is welkom, ook één losse vraag. Deze kunnen persoonlijk, digitaal of via een videocall/telefonisch gesprek gesteld worden.
