"Wat ik zelf de moeilijkste problemen vind: problemen die er ineens zijn en die ik niet goed alleen op kan lossen. Zo kijk ik ook naar uw situatie. Ziekte is er onverwachts en onder andere de Wet verbetering poortwachter waar u mee te maken krijgt is vaak onbekend terrein. Deze zorg wil ik u graag uit handen nemen. Daarnaast zijn bij ziekte 6-wekelijkse voortgangsgesprekken tussen werkgever en werknemer een belangrijk onderdeel. Emoties en belangen spelen hierbij een rol. Om het herstel te bevorderen begeleid ik dit proces graag door bijvoorbeeld deze gesprekken voor en met u te voeren."

Tanja Christianen, oprichter Naastu.

image00004

De beloftes van Naastu zijn:

  • Elke vraag is welkom, ook één losse vraag.
  • Altijd binnen één dag een eerste reactie.
  • Altijd rechtstreeks contact met dezelfde persoon.
  • De kosten zijn duidelijk voordat u contact opneemt.

Neem contact op

image00005

Naastu is sterk in:

  • Het leveren van kwaliteit.
  • Luisteren naar wat u belangrijk vindt en hier rekening mee houden.
  • Empathisch zijn.
  • De vertaler zijn van moeilijke taal naar begrijpelijke taal.

Neem contact op